您好!欢迎访问钢客网 English我的订单 | 我的询价 | 我的购物车
新闻详情

他们居然涨薪14%!

来源:Alice Ye2018-10-23 13:53:20
0

美国

钢铁

工人

加薪

10月17日

根据与公司达成的一项新协议,美国钢铁公司(United States Steel Corp)员工的工资将获得至少六年来的最大涨幅!初步表明美国总统唐纳德·特朗普对外国商品进口限制的效应缓缓显现。

三位了解谈判细节的人士昨日表示,本周一达成的协议提议在四年内累计加薪14%


这家总部位于匹兹堡的公司因国内钢材价格暴跌而遭受损失。上一份合同中,员工的工资被冻结,合同于91日到期。根据工会的数据,按照2012-2015年的协议,三年内工资平均每年仅上涨1.5%


特朗普的限制性贸易政策,加上强劲的经济增长,推动了美国国内钢铁价格的飙升,促使美国钢铁公司今年第二季度税前利润增长了近60%


这项协议需要得到全国1.6万名工人的批准。几天前,美国商务部长威尔伯·罗斯(Wilbur Ross)呼吁钢厂与工人们分享钢铁价格上涨带来的利润。


与此同时,美国的工资正以9年多来最快的速度增长。


消息人士表示,新协议还提出了一大笔奖金来分享公司的利润,并匿名讨论这笔秘密交易。工人们将保留上一份合同中的医疗福利,无需支付保险费。


该公司的一位女发言人就这笔交易没有发表评论,细节尚未公开。


代表美国钢铁工人的钢铁工人联合会(USW)7月份开始谈判这份新的合同,而公司力图转嫁部分医疗成本导致谈判陷入僵局。


印第安纳州加里市的工会官员斯科特·克雷诺(Scott Cranor)周一表示,更高的医疗福利成本直接抵消了公司的加薪。他说,尽管工资较低,负担得起医疗费和不交保险费是工人们愿意在美国钢铁工作的原因之一。


在双方达成初步协议的几个小时前,克雷诺在他的办公室接受采访时说:“我们有一整套很好的福利。这就是为什么我们接受较低工资的原因。”



深层次问题


虽然限制进口有助于扭转美国钢铁公司的命运,但并没有解决其面临的竞争问题,该公司的利润率低于行业平均水平。与竞争对手纽柯公司(Nucor Corp.)相比,美国钢铁公司员工的人均营收也相形见绌。


金融市场担心,美国钢铁公司计划在2020年前投入20亿美元增加产能,以满足日益增长的需求,这可能会进一步推迟发放潜在的股息或股票回购。


该公司的股息收益率在主要竞争对手中是最低的。“投资者仍担心,由于美国钢铁公司专注于扩大投资,股东回报仍被搁置,”Jefferies金属和矿业分析师Seth Rosenfeld表示。


这项新协议可能会抬高公司的成本结构,给公司的股票带来压力。自31日特朗普决定征收金属关税以来,该公司股价已下跌近40%。美国钢铁公司股价周二下跌1.2%,收于每股27.63美元。


6月初以来,美国国内钢材价格已下跌约10%,引发了人们对钢铁价格已见顶的担忧。该公司最大的客户——汽车行业的需求预计也会放缓。“由于贸易战、原材料成本上升和销量下降,汽车业正面临着巨大的成本压力,”Rosenfeld说。“因此,我们对2019年美国钢铁公司业务量上升持保守态度。”

 
QQ在线咨询
咨询热线
021-52839060